Procena radnog učinka je jedna od najsloženijih tema o kojima ćete komunicirati sa svojim podređenima. U ovoj knjizi ćete saznati kako treba da se pripremite za ocenjivanje radnog učinka, da ga sprovedete i kontrolišete dalji napredak radnika. Naučićete da:
• dokumentujete razvoj zaposlenih od samog početka;
• uspostavite odgovarajuću atmosferu tokom procene radnog učinka;
• pristupite problemu vezanom za radni učinak;
• kontrolišete sprovođenje narednih koraka o kojima ste se dogovorili sa zaposlenim.