Народна скупштина Републике Србије усвојила је 28. маја 2010. године посебан закон којим се спречава злостављање на раду, као један од облика кршења уставом гарантованог права на рад. Законом о спречавању злостављања на раду одређена су права, обавезе и одговорности послодавца и запослених у вези са злостављањем, уређен је поступак за заштиту од злостављања и судска заштита, као и казнене одредбе којима су прописана понашања која се сматрају прекршајем, ко може бити учинилац прекршаја и висина новчане казне којом учинилац може бити кажњен.