УПРАВЉАЊЕ ЉУДСКИМ РЕСУРСИМА У ЈАВНОЈ УПРАВИ

У књизи Управљање људским ресурсима у јавној управи истражују се кључна питања унапређења рада јавне управе кроз развој и примену ефикасног система управљања људским ресурсима, са посебним освртом на систем безбедности. У књизи се разматрају савремене тенденције организације јавне управе, укључујући концепте професионализације, транспарентности, одговорности, делотворности и оптимизације организационих структура. Посебно су наглашени реформа управљања људским ресурсима у Министарству унутрашњих послова и анализа задовољства полицијских службеника спроведеним променама.
У књизи се први пут системски документују кључне реформске активности у области људских ресурса и дају конкретне смернице за даља унапређења система јавне управе Републике Србије.