У књизи је представљена релевантна судска
пракса домаћих судова и Европског суда за људска права о
институтима радног права – минималне зараде, зараде и осталих новчаних
примања из радног односа, отказа уговора о раду, поништаја анекса уговора о
раду, враћања на рад, дискриминације у условима рада, злостављања на раду,
узбуњивања и заштите узбуњивача, повреде права на правично суђење у парницама
из радних односа. Осим тога, анализирани су и
примери судске праксе у којима се одлучује о стварној надлежности
суда за поступање у споровима о правима из
радног односа, те прихватљивости представке поднете Европском суду за људска
права.