Организационо понашање

Кратак садржај: Организационо понашање је интердисциплинарно подручје организације и менаџмента, које се бави људима у организацији, са циљем да објасни менаџерима и запосленима од чега зависи њихово понашање и како се на понашање људи у организацији може утицати. Књига је структурирана у четири дела. Први део обрађује теме које објашњавају понашање на појединим нивоима, други део обрађује теме из области теорије и дизајна, трећи део бави се темама из области људских ресурса, а четврти део темама изобласти организационог развоја и промена.