Autor: Stiven R. Kavi
Strana: 404
► Ostali detalji

. navika Stivena R. Kavija otkriva kako pronaći svoj glas i inspirisati druge U knjizi 8. navika, Stiven R. Kavi nadograđuje principe iz svog prethodnog bestselera 7 navika veoma uspešnih ljudi, uvodeći čitaoce u dublje razumevanje ličnog i profesionalnog razvoja. Osma navika poziva pojedince da pronađu svoj jedinstveni glas — kombinaciju talenata, strasti i savesti — i da inspirišu druge da učine isto. Kavi ističe da je u savremenom svetu, gde se suočavamo sa kompleksnim izazovima, neophodno prevazići samu efikasnost i težiti ka veličini. To podrazumeva razvoj celovite ličnosti kroz mentalnu, fizičku, emocionalnu i duhovnu inteligenciju. Knjiga pruža konkretne alate i strategije za ostvarenje ovog cilja, uključujući identifikaciju lične misije, razvoj liderstva i osnaživanje drugih. 8. navika je namenjena svima koji žele da ostvare dublji smisao u svom životu i radu, prelazeći granice lične efikasnosti ka kolektivnoj veličini. O knjizi 8. navika 8. navika je odgovor na vapaj duše za istinskom veličinom, na imperativ organizacija da ostvare vrhunske rezultate, na potragu čovečanstva za svojim „glasom” . Recenzije i uticaj knjige Knjiga 8. navika je prepoznata kao značajan doprinos literaturi o ličnom razvoju i liderstvu. Čitaoci ističu njenu sposobnost da inspiriše duboke promene u načinu razmišljanja i delovanja. Kavi pruža praktične savete i alate koji pomažu pojedincima i organizacijama da identifikuju i ostvare svoj puni potencijal. Kritičari hvale knjigu zbog njenog sveobuhvatnog pristupa i relevantnosti u savremenom poslovnom i ličnom okruženju. 8. navika je postala nezaobilazno štivo za sve koji teže autentičnom liderstvu i ispunjenju u životu. Za koga je ova knjiga i gde pronaći slične naslove 8. navika je idealna za menadžere, lidere, preduzetnike, edukatore i sve pojedince koji žele da unaprede svoje veštine liderstva i ostvare dublji smisao u svom radu i životu. Knjiga je korisna i za organizacije koje teže razvoju kulture zasnovane na vrednostima i osnaživanju zaposlenih